Coordonnateur(trice) culturel(le)

Vous serez chargé de mettre en œuvre le projet d’établissement du MI[X] en matière de programmation culturelle et vous consoliderez et développerez la dimension intercommunale du MI[X] à l’échelle de la Communauté de communes de Lacq-Orthez. Vous devrez également encadrer le/la médiateur(trice) du MI[X] (recrutement en cours).

Travailler à la Communauté de communes de Lacq-Orthez c’est :

• Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
• Des tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
• Une participation financière de la part de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal),
• La possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif Collecteam (prise en charge de 70 % par la collectivité),
• Des animations et autres avantages pour chaque agent et leurs enfants, proposés par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
• La possibilité de bénéficier du télétravail.
• La possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, si vous vous déplacez au moyen d’un vélo (ou vélo à assistance électrique) ou que vous faites du covoiturage (en tant que conducteur ou passager).

Cadre d’emploi : Attaché de conservation du patrimoine ou Attaché territorial

Catégorie : A

Recrutement : voie statutaire, mutation, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle.

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